Ergänzungsoptionen der Assessment Center Methode
Fähigkeitstests
Tests zur Erfassung analytischer Fähigkeiten liefern wertvolle Informationen darüber, inwieweit eine Person bestimmte, kognitive Anforderungen erfüllt. meta | five setzt Fähigkeitstests zur Untermauerung von Auswahlentscheidungen ein, z.B. im Rahmen von Assessment Centern als Vorauswahl zur Erfassung grundlegender Anforderungen, wie sprach- oder datenlogisches Verständnis oder schlussfolgerndes Denken. Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Testanbietern steht meta | five ein breites Spektrum an Testverfahren zur Verfügung, aus dem mit Blick auf die jeweilige Fragestellung und Zielgruppe das passende Instrumentarium ausgewählt werden kann.
Die von meta | five eingesetzten Fähigkeitstests sind zeitlich begrenzte, standardisierte Verfahren. Die Möglichkeit, die Tests online durchzuführen, bietet neben schneller und sicherer Auswertung den Vorteil, dass die zu bearbeitenden Testaufgaben jeweils zufällig aus einem großen Itempool zusammengestellt werden. So werden Übungseffekte vermieden und eine wiederholte Durchführung ermöglicht. Alle von meta | five eingesetzten Fähigkeitstests sind wissenschaftlich entwickelt sowie validiert und werden kontinuierlich anhand verschiedener Stichproben normiert, so dass sie valide Informationen liefern. Leichte Handhabung und selbsterklärende Bedienung sowie der wirtschaftliche Bezug vieler Aufgabenstellungen erhöhen zudem die Akzeptanz auf Seiten der Teilnehmer.
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