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meta | five ARTIKEL und STUDIEN

Lesen Sie hier Fachbeiträge, die wir verfasst oder mitgestaltet haben und erhalten Sie so einen Einblick in unsere Arbeitsweise sowie fachlichen Input zu relevanten Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung.







Führung und Zusammenarbeit im Krankenhaus
(Melanie Degmair, St. Alexius Personal Service & Alexandra Hiekel,
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)
Artikel in das Krankenhaus, Mai 2012,
05/2012, Seite 510-513






Eignung bestimmen, Akzeptanz sichern
(Myriam Herrmann, LANXESS Deutschland & Laura Jacob, meta | five)
Artikel in PERSONALFÜHRUNG - das Fachmagazin für Personalverantwortliche, Mai 2012,
05/2012, Seite 32-36







Souverän mit Veränderungen umgehen
(Laura Jacob & Alexandra Hiekel, meta | five)
Artikel in Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, Januar 2012,
01/2012, Seite 43 -45






Willkommen und umsorgt
(Christoph Hus, Journalistenbüro wortwert)
Artikel in Human Resources Manager,
September 2011, 03/2011, Seite 66-68






It's Team Time: 360° Feedback für eine dynamische Teamentwicklung
(Matthias Kulla & Christian Barnhausen, meta | five)
Artikel in wissensmanagement - Das Magazin für Führungskräfte,
August 2011, 6/2011, Seite 44-45






Neue Mitarbeiter an Bord nehmen
(Alexandra Hiekel & Tim Neymanns, meta | five)
Artikel in personalmagazin MANAGEMENT, RECHT UND ORGANISATION, Mai 2011, 06/2011, Seite 33-35







Weg vom Schwarz-Weiß-Denken
(Jutta Herder, SIG Combibloc & Kirsten Wallmichrath, meta | five)
SIG Combibloc und meta | five entwickeln ein 360° Feedback basierend auf dem Wertequadrat-Ansatz.
Artikel in personalmagazin MANAGEMENT, RECHT UND ORGANISATION, November 2010, 12/2010, Seite 38-40







Implementierung eines Orientierungs-Centers
Zusammenarbeit von Peugeot und meta | five
(Sonja Andreas & Susanne Vollrath, Peugeot)
Artikel in PERSONALFÜHRUNG, August 2010,
Nr 8/10, Seite 114-116







Auswahl von Expatriates - Genau hinschauen lohnt sich
(Laura Jacob & Kirsten Wallmichrath, meta | five)
Artikel in Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, Mai 2010,
Nr 5/10, Seite 10-12







Talent Management - der Status Quo
(Alexandra Hiekel & Tim Neymanns, meta | five)
Artikel in wissensmanagement - Das Magazin für Führungskräfte,
April 2010, Nr 3/10, Seite 24-27







Feedback-Prozesse mit Online-Tool steuern und auswerten
(Sascha Reimann,
managerSeminare Verlags GmbH)
Artikel in Trainingaktuell,
März 2010, Nr 4/10, Seite 14







"Wir führen fair" - das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG
(Jürgen Deller; Thomas Hartstein; Kirsten Wallmichrath, meta | five)
Artikel in Domsch, M. & Ladwig, D. (Hrsg.): Handbuch Mitarbeiterbefragung. Berlin: Springer. Seite 257-271, Januar 2006








360 Grad Feedback - Weiterentwicklung durch Rückmeldung 
(Alexandra Hiekel & Bibiane Waasem, meta | five)
Artikel in Input - Zeitschrift für die Wirtschaft,
April 2005, Nr 1/05, Seite 12-14






Die demografische Herausforderung: Wie können
Unternehmen und Personalmanagement reagieren?

(Prof. Dr. Jürgen Deller, Anike Waszak, Fachhochschule Nordostniedersachsen; Alexandra Hiekel, Michel
Gastreich, meta | five)
Artikel in Wirtschaftspsychologie aktuell,
Nr 03/2004, Seite 10-14







Organisationsdiagnose
(Martin Kleinmann; Kirsten Wallmichrath, meta | five)
Artikel in Schuler, H.: Enzyklopädie der Psychologie. Göttingen: Hogrefe. Seite 653-700, August 2004


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