Über uns

Ich habe große Freude daran, im kreativen Austausch passgenaue Lösungen zu entwickeln, die verschiedene Perspektiven und Zusammenhänge berücksichtigen, pragmatisch umsetzbar und nachhaltig wirksam sind.

'Jeder Jeck ist anders' – diese kölsche Weisheit gilt auch für Organisationen und spornt mich an, die jeweils bestmögliche Lösung in Feedback- und Befragungsprojekten zu finden und umzusetzen.

Ich mag es, Freiheitsgrade zu erkennen und mit meinen Kunden Alternativen herauszuarbeiten, die zu ihnen passen. Das macht mir heute noch genauso viel Freude wie vor über 20 Jahren.

Software ist für mich ein mächtiges Werkzeug, um Menschen zu unterstützen. Daher gestalten wir alle unsere Online-Produkte mit vollem Fokus auf den Benutzer.

Schnelles Erkennen von Potentialen kombiniert mit wertschätzenden Interventionen macht mich aus. Ich unterstütze meine Kunden darin, unerwartete Stärken und neue Perspektiven zu entdecken.

Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden ist für mich nicht nur Motivation, sondern der entscheidende Faktor für den gemeinsamen Projekterfolg.

Eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für mich die Basis, um sowohl kundenorientierte und individuelle, als auch pragmatische Lösungen zu finden.

Organisationsentwicklung bedeutet für mich, zwischenmenschliche Beziehungen in den Mittelpunkt zu stellen. Mein Ansporn ist es dabei, ganzheitliche Lösungen in einer wertschätzenden Atmosphäre zu etablieren.

Gutes Design ist eine Kombination aus Handwerk und technischem Wissen. Und ein wenig Talent. Und diese Eigenschaften bringe ich ein, um unsere Inhalte schön und verständlich zu gestalten.

Als Office Managerin sorge ich dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos abläuft und unterstütze das Team in administrativen Angelegenheiten. Meine hilfsbereite und fröhliche Art schätzen sowohl Kolleg*innen als auch Kund*innen.

Schon vor langer Zeit habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht. Und mit Freude unterstütze ich heute meta-five bei der Umsetzung ihrer technischen Herausforderungen.

Mein Steckenpferd ist die Konzeption und Begleitung von Personalentwicklungsformaten, die im Virtuellen mindestens genauso gut funktionieren, wie in der 'realen Welt'.

Als Psychologin begeistert es mich, Menschen darin zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu erkennen und ihre Potenziale weiterzuentwickeln, um damit zugleich die Erwartungen unserer Kunden nachhaltig zu erfüllen.

Seit Beginn meines Studiums faszinieren mich die Möglichkeiten der psychologischen Diagnostik. Ich bin davon überzeugt, dass ihr gekonnter Einsatz zu den bestmöglichsten Ergebnissen in der Personalauswahl und -Entwicklung führen.

Mein Ziel ist es, gemeinsam mit dem Kunden passgenaue und bedarfsgerechte Lösungen zu finden, die beide Seiten glücklich macht. Dabei sollte die Zusammenarbeit immer auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung beruhen.

Seit über 20 Jahren begleite ich Entwicklungsprozesse in und von Unternehmen Dabei ist es mir wichtig, als professioneller und verlässlicher Partner wahrgenommen zu werden, mit dem man sich gerne auf den Weg macht.

Die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen treibt mich an. Dabei begeistert es mich, verschiedene Ansprüche und Bedürfnisse in einer gemeinsamen Lösung zielgerichtet zusammenzubringen.

Ich bin ein Freund von positiver Veränderung mit Bedeutung im Unternehmenskontext. Mit meta | five arbeite ich aktiv daran, unseren Kunden eine zukünftig bessere Arbeitskultur und – atmosphäre zu ermöglichen.

Ich habe immer Spaß daran gehabt Menschen in Ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Zusammenarbeit hilft mir meine offene Art und der psychologische Ansatz, für den Kunden Optimierungspotenziale zu finden.

Als Herzstück des Unternehmens sind wir als Office Management sofort zu Ort und Stelle. Durch mein Organisationsgeschick und meiner Zahlenaffinität sind alle personalbezogenen und buchhalterischen Aufgaben in Null Komma Nix erledigt.

Ich begleite mit Freude andere in ihrer Entwicklung. Dabei scheue ich mich nicht, auch bisher nicht Gesagtes und Kritisches anzusprechen. Lernen mit mir darf Spaß machen und gleichzeitig auch mal irritieren.

Mich faszinieren Veränderungen und die Wirkung, die sie in Mensch und Organisation entfalten. Meine Passion ist es, Wirksamkeit durch Klarheit zu erhöhen und die Zukunft in Organisationen zu gestalten.

Ich unterstütze Menschen und Organisationen darin, mutig den eigenen Lösungsweg zu beschreiten, und gehe dabei sehr klar vor - unbedingt offen, wertschätzend und ehrlich.

Es begeistert mich, Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten. Ich habe Freude daran Beziehung zu gestalten und mit wertschätzendem Blick andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Erfolg und Zufriedenheit entstehen auch aus dem Setzen der richtigen Fragezeichen. Und so unterstütze ich darin, wesentliche Fragen zu stellen und individuelle, wirksame Antworten zu finden.

Lernen und Veränderung passiert oft außerhalb der Komfortzone. Ich trage gerne dazu bei, dass Menschen im Vertrauen auf die eigenen Fähigkeiten mutig neue Wege ausprobieren.

Mir macht es Freude, neue und ungewohnte Perspektiven zu eröffnen, mein Gegenüber wertschätzend herauszufordern und gemeinsam „Knoten“ zu lösen. Oft hilft eine andere Sicht, um gewohnte Denkpfade zu verlassen und gut den nächsten Schritt gehen zu können.

Ich erlebe es im höchsten Maße als sinnstiftend, Menschen und Organisationen dabei zu begleiten, ihre Potenziale zu entfalten und diese verantwortungsbewusst in ihrem Alltag umsetzen.

Einem der Prinzipien aus dem agilen Manifest folgend - Errichte Projekte rund um motivierte Individuen – suche ich nach Chancen, Potentiale einer Person mit Gestaltungsoptionen einer Aufgabe zu verbinden.

Ich unterstütze Sie mit Empathie, Erfahrung und Kompetenz auf dem Weg zu mehr Klarheit und Verständnis für Sie selbst und andere.