NL 02/2016 meta | tools

Die HR Online Plattform

 

Liebe Leserinnen und Leser,

Wir bei meta | five glauben, dass ein Tool nur so stark ist wie der Prozess dahinter. Warum sollte sich also ein Prozess einem Tool anpassen?

Mit meta | tools stellen wir Ihnen eine HR Online Plattform vor, die weit mehr als „nur“ Flexibilität, Sicherheit und Kompatibilität vereint. Führen Sie ein Feedbackinstrument ein, finden Sie Antworten auf zentrale Fragen nach Zufriedenheit, Stimmung und Entwicklung oder heben Sie Ihren Zielprozess auf das nächste Level. Oder designen Sie gleich ein gesamtes Instrument gemeinsam mit uns.

Überzeugen Sie sich selbst von meta | tools:

 

 

meta | tools bietet Ihnen darüber hinaus u.a.:

  • Höchste Gestaltungsfreiheit, die ein flexibles Customizing sowohl des Tools als auch der individuellen Ergebnisberichte gestattet
  • Die Abbildung individueller Workflows
  • Einen effizienten Prozessablauf, u.a. durch vollständige Online-Administration sowie örtlich und zeitlich uneingeschränkte Verfügbarkeit
  • Einen leistungsstarken Org-Manager zur Abbildung von Organisationsstrukturen
  • Unmittelbare Reportverfügbarkeit durch automatisierte Auswertung im Anschluss an die Feedback-Sammlung
  • Internationale Verfügbarkeit in Deutsch und 30 weiteren Sprachen
  • Multiple Schnittstellenkompatibilität z.B. für den Import von Teilnehmerdaten
  • Umfangreiches Rollen-Rechte Konzept für die verbindliche Steuerung von Zugriffsrechten (z.B. Reportverfügbarkeit)
  • Sehr hohe Anonymitäts- und IT-Security-Standards
  • Sehr geringe Systemvoraussetzungen
  • Kompatibilität aller einzelnen Tool-Bausteine, sodass diese beliebig miteinander vernetzt werden um Synergien nutzbar zu machen

 

Lernen Sie unsere Online Solutions kennen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr meta | five Team




 
||| meta | five | gmbh
human performance consulting

deutz-mülheimer straße 183
51063 köln
telefon: +49·221·71615·0
e-mail: info@meta-five.com