Lernkultur – sich selbst wieder führen
Termin: 23.-24. Juli 2020
Sie möchten…
- Lebenslanges Lernen wörtlich nehmen!
- Sich die Zeit nehmen, Ihre persönlichen Ressourcen und Entwicklungsfelder intensiv zu reflektieren und erkennen wie Sie diese nutzen können
- Das Gefühl von Selbstwirksamkeit erleben
- Lernen, sowohl Intuition als auch Verstand Raum zu geben, um sich weiterzuentwickeln
- Darauf aufbauend eigene persönliche Ziele ableiten und ihre individuelle Lern- und Veränderungskompetenz stärken
Sie sind…
- Interessiert daran, es sich zu gönnen sich wieder tiefer mit sich zu beschäftigen
- Gewillt, ihre individuelle Strategie im Umgang mit Lernen und Veränderung zu entwickeln
- Auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
- Neugierig andere als Sparringspartner für Ihre persönliche Entwicklung zu nutzen – gemeinsam lernen wir im Team
Wir bieten…
- Räume zum Nachdenken, um bisherige Denkstrukturen zu hinterfragen
- Ein Mitdenken, um Ihre Strategien zu entwickeln
- Ein gemeinsames Querdenken, um verschiedene Perspektiven zu verstehen
- Ein Vordenken, um innovative Zukunftsszenarien zu entwickeln
- Ein Neu Denken, um Raum für Alternativen zu schaffen
- Systemisches Denken, um Zusammenhänge zu erkennen und einen Überblick zu gewinnen, so dass Ihre Ziele stimmig sind zu Ihrem Alltag
Wir nutzen…
- Selbsterfahrung und Selbstreflexion
- Aktivierende und praktische Methoden
- Impuls-Vorträge
- (Kollegiale) Beratungsformate
- Individuelles Transfer-Coaching
Sie profitieren!
- Sie lernen sich und ihr persönliches Koordinatensystem besser kennen
- Sie erkennen Ihre eigenen Stärken und Ressourcen und können diese bewusst ausbauen
- Sie treten mit sich in einen bewussten Kontakt, sind sich Ihrer eigenen Werte bewusst und nehmen diese als Stärke wahr
- Sie entdecken Ihre Selbststeuerungsfähigkeiten und finden Möglichkeiten Ihre inneren Widerstände aufzulösen
- Sie kennen ihre persönlichen Ziele und haben erste Ideen wie Sie diese umsetzen
- Sie reflektieren den Transfer des Erlernten in einem persönlichen Coachinggespräch
Trainerin: Simone Rosin
- M.A. Soziologin
- Interkulturelle Trainerin und Beraterin
- Systemische Beraterin bei meta | five, Training und Diagnostik
- Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung im Konzernumfeld
- Mehrjährige Tätigkeit als freiberufliche Trainerin
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Selbstreflexion und Selbsterfahrung
- Körperarbeit
- Systemische Perspektiven
- Nachdenken, Mitdenken und Querdenken
- Team-Lernen und Systemisches-Lernen