Online Solutions
meta | 360
Die agile Online-Lösung für Ihre Feedback-Projekte
Als eigenständiges Modul der inhouse entwickelten Online-Plattform meta | tools ist meta | 360 die Lösung für die effiziente Realisierung und prozessübergreifende Begleitung von Feedback-Verfahren. Durch die Nutzung von meta | 360 wird der Prozessablauf automatisiert und der Aufwand auf ein Minimum reduziert. Gleichzeitig folgt das Online-Tool passgenau dem von Ihnen geplanten Prozess: die offene Instrumentenarchitektur garantiert ein Maximum an inhaltlicher Gestaltungsfreiheit und bildet organisations- und projektspezifische Anforderungen zielgerichtet ab.
PASSGENAU
Die Möglichkeit des flexiblen Prozessdesigns ist eine der herausragenden Eigenschaften von meta | 360. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten erlauben die effiziente und passgenaue Abbildung von Feedbackprojekten unterschiedlichster Art und Größe: Von Einzelfeedbacks im best-practice-Account, über selbstorganisierte Feedback-Prozesse (Self-Start-Funktion), bis hin zu multinationalen 360 Grad Feedback Verfahren mit mehreren tausend Teilnehmern. Vielfältige Features ermöglichen dabei die passgenaue Prozessgestaltung, wie zum Beispiel:
- Effizienter Einsatz von Best-Practice-Elementen und individuellen Workflows
- Flexibles Befragungsdesign (Themenfelder und Fragen sowie Fragetypen und Skalierungen frei gestaltbar)
- Individuelles Customising von Text-Elementen (E-Mails, Tool-Texte, Reports)
- Anpassung von Tool und Ergebnisberichten an das Corporate Design der Organisation
- Umfangreiches Rollen-Rechte-Konzept zur differenzierten Zuteilung von Prozess-Verantwortlichkeiten
- Individuelle Definition von Feedback-Geber-Perspektiven und deren Charakteristika
- Variable Szenarien der Feedback-Geber-Benennung
- Intelligentes E-Mail-Einladungs- und Reminder-Management
- Einsatz des Follow-up Moduls im Rahmen von Planung, Monitoring und Evaluation individueller Nachbereitungsschritte
AUSSAGEKRÄFTIG
meta | 360 bereitet Feedbackergebnisse in nachvollziehbarer und übersichtlicher Weise auf. Die individuellen Ergebnisberichte werden automatisiert erstellt und stehen somit direkt nach Ablauf der Befragungsfrist zur Verfügung. Mit dem Fokus auf einer transparenten und anschaulichen Auswertung stehen Ihnen dabei eine Vielzahl unterschiedlicher Darstellungsoptionen ebenso wie ein Best-Practice Setup zur Verfügung.
Neben individuellen Ergebnisberichten bietet meta | 360 auch die Möglichkeit gesamt- oder bereichsspezifische Auswertungen zu generieren. So erhalten Sie ein Portfolio Ihrer (Führungs-)Mannschaft mit Fokus auf übergreifende Stärken und Entwicklungspotenziale.
PROZESSBEGLEITEND
meta | 360 dient in allen erfolgsrelevanten Schritten Ihres Feedbackprojektes als übergreifende Interaktionsplattform – angefangen bei der vorgelagerten Kommunikation, über die eigentliche Feedbacksammlung und Berichtsdistribution, bis hin zur Unterstützung der Nachbereitungsschritte. Über ein individuelles Rollen-Rechte Konzept werden interne Prozessunterstützer (wie Administratoren oder HR-Business Partner) integriert und können Aufgaben gemäß ihres Verantwortungsbereiches über die Online-Plattform übernehmen.
NUTZERFREUNDLICH UND SICHER
Die Nutzung von meta | 360 setzt keine speziellen technischen Anforderungen voraus. Als Software-as-a-Service Lösung ist keine lokale Installation auf Anwenderseite notwendig – ein Internetzugang und E-Mail reichen aus, um sämtliche Vorteile des Instruments zeitlich und örtlich uneingeschränkt nutzen zu können – selbstverständlich auch mit mobilen Endgeräten wie Smartphones oder Tablets.
Durch eine übersichtliche Systemoberfläche und selbsterklärende Icons wird die hohe Intuitivität der Benutzerführung erreicht. Zudem ist eine barrierefreie Teilnahme möglich (Screen-Reader geeignet und über Tab-Navigation steuerbar). Falls dennoch Fragen auftauchen, werden diese von den Experten der meta | five Support Hotline beantwortet.
Dabei garantiert das meta | five Datenschutzkonzept über den gesamten Feedback-Prozess ein Höchstmaß an Anonymität und Datensicherheit sowie eine DSGVO-konforme Umsetzung. Unter anderem durch eine Speicherung der Daten ausschließlich in Deutschland (ISO-zertifiziertes Rechenzentrum), SSL-verschlüsselte Datenübertragung sowie der automatisierten Anonymisierung von Feedback-Geber-Daten.
meta | 360 im Video:
„...meta | five hat uns durch seine fachliche Expertise in der Konzeptionsphase sehr gut unterstützt und überzeugt in der Zusammenarbeit als kundenorientierter und in hohem Maße flexibler Dienstleister.“
KfW Bankengruppe, Human Resource Development
„Feedback-Projekte, Effiziente Online-Lösungen, ganzheitliche Beratung und bedarfsgerechte Begleitung.“
Produktbroschüre meta | 360
„Mit einer klaren, übergreifenden Vision von erfolgreicher Führung im gesamten Unternehmen entwickelte H.C. Starck gemeinsam mit mehr als 30 Führungskräften des oberen Managements Führungsleitlinien..."