Commerz Real AG, People & Culture
„Gemeinsam mit meta | five haben wir unseren eher eindimensionalen Feedback-Prozess für Führungskräfte zu einem 360 Grad-Feedbacktool verändert. Besonders wichtig waren uns eine einfache Handhabung für alle Feedbackgebenden- und nehmenden, valide Items gemäß unserer Führungsgrundsätze für aussagekräftige Ergebnisse und gut verständliche, aber dennoch vertiefende Ergebnisberichte. Auch bei technischen Fragen oder Herausforderungen auf Anwenderseite, steht meta | five uns immer zur Seite. Damit fühlen wir uns insgesamt sehr gut aufgehoben.“
