DAK-Gesundheit, Management und Personalförderung

“meta | five behandelt unsere Bedürfnisse und internen Erfordernisse stets mit Priorität und stellt sich flexibel auf unsere aktuelle Situation ein. Gleichzeitig garantieren unsere Partner bei meta | five Geradlinigkeit und Alignment durch die konsequente Ausrichtung ihrer Beratung und Instrumente an unseren Zielen und Modellen, wie zum Beispiel den Kompetenzprofilen. Neben der hohen Qualität der Leistungen spielt auch der kontinuierliche Einbezug und die Offenheit von meta | five gegenüber internen Entscheidungsträgern, wie Führungskräften und dem Personalrat eine große Rolle in unserer außergewöhnlich vertrauensvollen Zusammenarbeit.”

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