EOS GmbH Electro Optical Systems, Personalabteilung

„Im Rahmen unseres Führungskräfteentwicklungs-programms ‚Leading@EOS’ haben wir ein 180° Feedback-Verfahren eingeführt. Mit Hilfe von meta | five und dem Online-Tool meta | 360 konnte dieser Prozess einfach, sicher und professionell implementiert werden. Wir sind mit der Zusammenarbeit wirklich sehr zufrieden. Wir haben das Gefühl, es gibt immer jemanden, den wir ansprechen können und der Dinge zuverlässig umsetzt. Vielen Dank dafür! Das ist nicht selbstverständlich. Wir fühlen uns sehr gut bei Ihnen „aufgehoben“ und werden ganz sicher noch häufiger miteinander arbeiten. Schließlich planen wir den Prozess jetzt jährlich zu wiederholen und auf weitere Teilnehmer auszuweiten. Wir sind uns sicher, dass wir das mit Unterstützung von meta | five dann auch gut hinbekommen.“

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