Forschungszentrum Jülich GmbH, Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting

„Im Forschungszentrum Jülich wollen wir mit der Einführung eines Führungsfeedbacks unsere Führungskräfte in ihrer Rolle unterstützen, den Austausch im Team zur Führungsbeziehung fördern und die Führungskultur weiterentwickeln.

In einem Pilotprojekt haben wir mit meta | five im partnerschaftlichen Zusammenspiel eine Lösung entwickelt, die genau zu unseren Zielen, unseren Rahmenbedingungen und unserem kulturellen Kontext passt. So haben wir dank der Expertise und des Fingerspitzengefühls der meta | five-Berater einen wirkungsvollen Feedback-Prozess gestaltet, der sowohl einen Beitrag zur Weiterentwicklung auf individueller Ebene als auch auf Bereichs-Ebene leistet. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an die Berater von meta | five.“

www.fz-juelich.de




 
||| meta | five | gmbh
human performance consulting

deutz-mülheimer straße 183
51063 köln
telefon: +49·221·71615·0
e-mail: info@meta-five.com