Referenzen
Schering AG, Management Development & Recruitment
„Im Zuge unserer Umstellung auf ein weltweites Corporate Leadership Competency Model wurden von meta | five bestehende AC-Simulationen angepasst sowie neue Simulationen erarbeitet. Durch einen ständigen Austausch mit meta | five konnten wir bestmöglich Synergien nutzen und zügig mehrere Assessment Center Szenarien launchen, die jetzt auch im internationalen Kontext eingesetzt werden."
