Sersa GmbH, Head of HR Rhomberg Sersa Rail Group

"Als Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group haben wir bereits im Rahmen der Entwicklung unseres gruppenweiten Kompetenzmodells gute Erfahrungen mit meta | five gemacht. So haben wir uns besonders gefreut auf dieser Zusammenarbeit aufzubauen, als wir zum ersten Mal ein Development Center einsetzen wollten, um unsere Entscheidungsgrundlage für anstehende Stellenbesetzungen zu erweitern. Auch in diesem Prozess hat meta | five eine sehr gute Balance zwischen Passgenauigkeit und Pragmatismus gefunden und unterstützt uns im gesamten Prozess rund um das DC professionell und persönlich. So ist das DC – angepasst auf unser neues Kompetenzmodell – eine große Bereicherung für unsere Entscheidung, aber auch für die Entwicklung unserer internen Mitarbeiter."

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