Referenzen
Center for Advanced Internet Studies (CAIS) GmbH, Human Ressources
meta | five hat das CAIS bei der Auswahl neuer Direktor:innen für ein ambitioniertes Forschungsinstitut unterstützt. Die Berater:innen von meta | five bewiesen auch für den Wissenschaftskontext große Expertise in der Identifikation von erfolgskritischen Anforderungen und Fähigkeiten von Führungskräften. Das Assessment lieferte zusätzlich zu fachlichen Qualifikationen wichtige Erkenntnisse zu den Managementkompetenzen der Bewerbenden, die für die Leitung eines Forschungsinstituts ausschlaggebend sind. Ohne das Assessment wäre es nicht möglich gewesen, zu prüfen, wie die Bewerbenden mit Mitarbeitenden umgehen, gemeinsam mit ihnen Arbeitsergebnisse generieren und Konflikte lösen. Die Bewertungen aus dem Assessment konnten so einen entscheidenden Beitrag zu dem Auswahlprozess leisten. Die Professionalität und Souveränität des meta | five Teams hatte einen wichtigen Anteil an diesem Erfolg.
