Über uns
Vision
Die Mission von meta | five ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen.
Unser Geschäftszweck ist die Beratung von Organisationen in Hinblick auf Prozesse und Instrumente der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei unterstützen wir in allen relevanten Phasen, von der Analyse, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Implementierung.
Die Kernwerte, denen sich alle meta | five Mitarbeiter verpflichtet fühlen, sind Partnerschaftlichkeit, Reflexion und Intensität. Diese Werte prägen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den Umgang untereinander:
- Partnerschaftlich Wir begleiten unsere Kunden immer da, wo sie uns brauchen. Dabei begegnen wir ihnen auf Augenhöhe, hören zu und sagen ehrlich unsere Meinung.
- Nachhaltig Wir machen Menschen und Organisationen zukunftsfähig. Dafür finden wir effiziente und langfristig wirksame Lösungen.
- Reflektiert Wir entwickeln Ideen und Lösungen konsequent weiter. Dafür nehmen wir unterschiedliche Perspektiven ein und hinterfragen Bestehendes konstruktiv.
„Wir sind in unserer Branche richtungsweisend, mit Fokus auf Exzellenz und Respekt vor Tradition!“. Das ist die Vision, die uns antreibt.
Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir neue Wege und stoßen Innovationen an. Dabei erfinden wir nicht immer das Rad neu, sondern nutzen Etabliertes und Erfolgreiches. So entwickeln wir wirksame Lösungen für spezifische Fragestellungen und geben Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung.
Von unserem hohen Anspruch an uns selbst, der Freude an der Herausforderung und der Leidenschaft für unsere Arbeit profitieren unsere Kunden in besonderem Maße. So gestalten wir ein Beratungsunternehmen, das außergewöhnliche Menschen anzieht und in oder mit dem die Zusammenarbeit durch win-win Situationen gekennzeichnet ist.
Die Umsetzung unserer Ziele orientieren wir dabei an 5 Perspektiven:
- Kundenperspektive: Wir leben Kundenorientierung.
- Mitarbeiterperspektive: Eine lebendige Feedbackkultur ist für uns selbstverständlich.
- Finanzperspektive: Wir reinvestieren in unser Geschäft.
- Prozessperspektive: Variable Prozesse, stabile Netzwerke und moderne Technologien ermöglichen uns Kundenbedürfnisse maximal flexibel zu erfüllen.
- Innovationsperspektive: Wir prüfen neue Konzepte und Denkweisen auf ihre Nutzbarkeit und entwickeln diese für unsere Kunden zielführend weiter.