Puls Check

Der meta | five Puls Check ist das Befragungsinstrument zur Begleitung Ihrer Organisationsentwicklungsprozesse. Anhand regelmäßiger Kurzbefragungen wird das aktuelle Stimmungsbild zu Veränderungsprozessen in Ihrer Organisation erfasst . Die Ergebnisse liefern die Grundlage zeitnah zu agieren und den Prozess präzise auf die Zielerreichung auszurichten.

Puls Check Befragungen mit meta | five sind primär auf eine ressourcenschonende Realisierung regelmäßiger Kurzbefragungen ausgelegt. Dies umfasst über die effiziente Durchführung hinaus vor allem die Aufbereitung und Bereitstellung der Ergebnisse. Als Basis einer differenzierten, online-gestützten Berichtsdistribution ermöglicht der Pulse Check die exakte Abbildung unterschiedlicher Organisationsformen wie z.B. Matrix- oder Linienorganisation. Jede am Puls Check beteiligte Auswertungseinheit – ob Bereich, Abteilung oder Team – erhält damit den für sie relevanten Ergebnisbericht individuell und unmittelbar nach Befragungsabschluss. So können Herausforderungen innerhalb des Veränderungsprozesses binnen kürzester Zeit identifiziert und Handlungsempfehlungen zur Erreichung angestrebter Projektziele auf allen Ebenen abgeleitet werden.

Der Puls Check Ergebnisbericht ist optimiert für den umsetzungsorientierten Einsatz in jeder Auswertungseinheit: zentrale statistische Kennzahlen werden in grafischer Form prägnant und übersichtlich aufbereitet. Relevante interne Benchmarks ermöglichen die unternehmens- oder bereichsübergreifende Identifikation von Handlungsfeldern und Erfolgsfaktoren bezogen auf Ihren Organisationsentwicklungsprozess. Bei der wiederholten Durchführung werden zeitliche Vergleichswerte der einzelnen Befragungen in den Report integriert, wodurch Entwicklungen anschaulich abgebildet werden.

Mehr als Messen

Assembly Systems, Director Human Resources

„Wir haben mit meta | five den optimalen Partner für unsere weltweite Mitarbei­ter-Befragung, die Opinion Survey, gefunden.[…] „

Wacom Europe GmbH, Human Ressources

„Wir brauchten ein Online-Instrument, das sofort einsatz­bereit sowie effizient und ressourcenschonend in der Durchführung ist[…]"

 

THEMENSPEZIFISCHE INDICES

Mit Hilfe eines Puls Checks und den von meta | five entwickelten Indices, bieten wir einen tiefgehenden Einblick in Ihre Organisation. Analysieren Sie den Status Quo zu Themen wie Digitale Reife, Agilität oder Mitarbeiter-Engagement in Ihrem Unternehmen und setzen Sie so den Startpunkt einer Entwicklung der gesamten Organisation oder auch innerhalb einzelner Abteilungen oder Teams. Mit Hilfe der aus den Ergebnissen abgeleiteten Maßnahmen und der wiederholten Durchführung solcher spezifischen Kurzbefragungen begleiten wir Sie bedarfsgerecht mit Hilfe

  • inhaltlich valider Indices auf Basis von maximal 15 Items
  • vergleichenden Analysen einzelner Gruppen und Organisationseinheiten
  • der Ableitung von Maßnahmen auf Unternehmens- und Teamebene

DIE PLATTFORM DAHINTER

Für ein Höchstmaß an Flexibilität basiert der meta | five Puls Check auf der Befragungsplattform
meta | survey. Damit stehen Ihnen eine Vielzahl an Gestaltungs- und Anpassungsmöglichkeiten zusammen mit dem bewährten meta | five Datenschutzkonzept für den Erfolg Ihres Vorhabens zur Verfügung.

EINSATZMÖGLICHKEITEN

Der Puls Check ist vielseitig einsetzbar und unterstützt Ihr Veränderungsmanagement bei unterschiedlichen Prozessen der Organisationsentwicklung wie

  • Strategische Neuausrichtungen
  • Digitale Transformation
  • Unternehmenszusammenschlüsse
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder

 

Was meta | five für Sie tun kann:

  • Spezifische Bedarfsanalyse im Vorfeld
  • Bedarfsgerechtes Projekt- und Prozessdesign
  • Konzeption kundenspezifischer Fragebögen
  • Konzeption und Implementierung begleitender Kommunikationsprozesse
  • Full-Service Administration und DSGVO-konforme Durchführung der Befragungen
  • Support-Hotline für Befragungsteilnehmer
  • Bereitstellung von automatisierten Ergebnisberichten
  • Begleitung und Umsetzung zielgerichteter Folgeaktivitäten, virtuell oder in Präsenz