Deutsche Telekom AG, Center for Strategic Projects

„Im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das eigene Auftreten und Verhalten mit dem 360°/180° Feedback zu reflektieren. In meta | 360 haben wir ein Online-Tool gefunden, das flexibel auf unsere Anforderungen angepasst werden kann und für jedes Problem eine Lösung bereit hält. Die individuellen Auswertungen haben unseren Feedbacknehmern wichtige Hinweise zum persönlichen Weiterbildungspotenzial geliefert. Das Tool ist selbsterklärend und einfach gestaltet, was auch von allen Beteiligten gelobt wurde. Wenn ich als Administrator dennoch Fragen hatte, konnten die freundlichen meta | five Mitarbeiter mir schnell, kompetent und unkompliziert weiterhelfen. Wir bedanken uns für diese sehr gute Unterstützung und Zusammenarbeit!“

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