Gebr. Heinemann, Personalentwicklung
„Das von meta | five individuell auf die Bedürfnisse von Gebr. Heinemann und unser hauseigenes Kompetenzmodell zugeschnittene Development Center stellt einen wertvollen Bestandteil unseres Talent Managements dar. Insbesondere der professionelle Einbezug inklusive Schulung der Beobachter aus dem Senior Management unterstützten die Akzeptanz des gesamten Prozesses. Besonders gut gefallen hat uns, dass die individuellen Profile der benannten Talente im Fokus standen und diese bereits während des Development Centers die Chance hatten Feedback umzusetzen.
Insgesamt haben wir mit meta | five einen Partner gewonnen, mit dem die Zusammenarbeit großen Spaß macht und der gleichzeitig unseren Ansprüchen an höchste Ergebnisqualität gerecht wird. Wir freuen uns auf die Fortsetzung und Ausweitung der Zusammenarbeit.“