Vodafone D2 GmbH, Abteilung Personalentwicklung

„Uns hat die Flexibilität von meta | five überzeugt, die sich nicht nur in einer raschen Lösungsfindung auf Seiten der Berater sondern auch in dem Online-Tool selbst widerspiegelt. Mit meta | 360 können wir die Vodafone-spezifischen Kompetenzen abbilden und es nahtlos in unser Gesamtportfolio von Personalinstrumenten einfügen. Das 360° Feedback mit meta | five lief zur Zufriedenheit aller Beteiligten: unkompliziert, fehlerfrei und effizient.“

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