Dialog gestalten – Mitarbeitergespräche effektiv führen

Termin: 11.-12. Dezember 2019

Sie möchten…

  • Ihre Dialogfähigkeit reflektieren, trainieren und verbessern
  • Ihr Gesprächsverhalten flexibel bedarfs- und situationsgerecht anpassen
  • Mitarbeitergespräche effektiv und zielgerichtet führen
  • Mehr über Ihr eigenes Feedbackverhalten erfahren
  • Unterschiedliche Hilfestellungen im Rahmen von Mitarbeitergesprächen kennenlernen

Sie sind…

  • Fach- oder Führungskraft mit fachlicher oder disziplinarischer Weisungsbefugnis
  • für die Betreuung und Begleitung von Mitarbeitern zuständig, bspw. im Rahmen der Ausbildungsleitung

Wir bieten…

  • Reflexion der Grundlagen von Kommunikation und Gesprächsführung
  • Erfolgsfaktoren guter Gesprächsführung
  • Standortbestimmung der eigenen Gesprächskompetenz
  • Gezieltes Üben von Gesprächssituationen mit Trainer und Peer-Feedback

Wir nutzen…

  • Trainer-Input
  • Einzel- und Kleingruppenarbeit
  • Praktische Übungen
  • Modelle/Tools und Checklisten
  • Selbstreflexion & Erfahrungsaustausch

Sie profitieren!

  • Sie sind sich Ihrer eigenen Gesprächskompetenz bewusst
  • Sie führen Mitarbeitergespräche souverän und zielsicher
  • Sie passen Ihr Gesprächsverhalten flexibel Ihrem Gegenüber und der jeweiligen Situation an
  • Durch ein effektives Feedback erzielen Sie konkrete Gesprächsergebnisse

Trainerin: Simone Rosin

  • M.A. Soziologin
  • Interkulturelle Trainerin und Beraterin
  • Systemische Beraterin bei meta | five, Training und Diagnostik
  • Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung im Konzernumfeld
  • Mehrjährige Tätigkeit als freiberufliche Trainerin

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Interkulturelles Management
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Führung

 




 
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