Team

Unser Erfolg und damit der unserer Kunden wird durch den Einsatz und individuellen Beitrag jedes einzelnen Teammitgliedes getragen. Unsere Interdisziplinarität, die Leidenschaft für unsere Arbeit und die Freude an der Zusammenarbeit sorgen dabei dafür, dass das Ganze immer mehr ist, als die Summe seiner Teile.

Als gründergeführtes Unternehmen, das stetig organisch wächst, legen wir Wert darauf unsere internen Strukturen kontinuierlich zu adaptieren, um nicht nur unsere Flexibilität, sondern auch unsere Effizienz zu sichern. So orientiert sich unsere Linienorganisation mit den beiden Kernteams Online-Lösungen und Beratung, sowie dem separaten Office-Management an unseren Kernkompetenzen. Mit Blick auf die persönlichen Ressourcen jedes Einzelnen und die konkreten Anforderungen unserer Projekte bilden wir darüber hinaus unterschiedlich besetzte Projektteams, mit psychologischem, betriebswirtschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt. Bei spezifischen Fragestellungen ergänzen wir unser internes Kompetenz-Portfolio gezielt durch externe Kollegen aus unserem Netzwerk. Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit erlaubt es uns, die verschiedenen Perspektiven optimal in unsere Beratungsarbeit zu integrieren und passgenaue Lösungsszenarien zu generieren. Dabei kommunizieren alle unsere Berater mehrsprachig und fühlen sich zumindest in Deutsch und Englisch zu Hause. Für die Kooperation miteinander, sowie mit unseren Kunden nutzen wir verschiedenste Instrumente zur virtuellen Kooperation zielgerichtet und routiniert.

Neben der professionellen Zusammenarbeit in unterstützenden Strukturen ist für uns auch das persönliche Zusammenspiel aller Teammitglieder wesentliche Grundlage einer vertrauensvollen Teamarbeit. Das pflegen wir nicht nur während unserer jährlichen Staff Days, sondern auch beim mittäglichen Tipp-Kick, beim allmorgendlichen virtuellen Check-In oder beim Grillen auf unserer Rhein-Terrasse und immer wieder zwischendurch mit viel Spaß bei der Arbeit.

Das meta | five Team




 
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