Jobcenter Kreis Pinneberg, Büro der Geschäftsführung

„Gemeinsam mit meta | five haben wir im Frühjahr 2013 eine umfassende Mitarbeiterbefragung konzipiert, die uns Aufschluss über unterschiedliche Aspekte wie z. B. persönliches Arbeitsumfeld, Arbeitsbelastung oder wahrgenommene Führung innerhalb des Jobcenters geben sollte. Dank einer sehr engen und gut verzahnten Zusammenarbeit konnte im Sommer 2013 dann die Befragung über die Internet-Server von meta | five durchgeführt werden, so dass sowohl der Anonymität der Befragten als auch dem Datenschutz Rechnung getragen werden konnte. Besonders positiv ist hervorzuheben, dass meta | five sehr schnell und sehr flexibel auf besondere Wünsche reagiert hat. In der Schlussbetrachtung erfolgte eine sehr detaillierte Auswertung der Ergebnisse, die kompetent und professionell durch meta | five – angereichert um Vergleichswerte und Empfehlungen zur weiteren Vorgehensweise – präsentiert wurde. In der Gesamtbetrachtung eine rundum gute und äußerst angenehme Zusammenarbeit.“

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