KraussMaffei Technologies GmbH, Global Talent Management
„Mit meta | five haben wir genau den richtigen Partner für unser Leadership Feedback. Von der Erstellung des Feedbackprozesses, über das Testen bis hin zur Durchführung schätzen wir die einfache und konstruktive Zusammenarbeit. Die hohe Kundenorientierung der Berater hat sich bei der Gestaltung des Fragebogens gezeigt. Diesen haben wir an unseren Leadership Commitments ausgerichtet, mit welchen sich die Berater im Detail auseinandergesetzt haben. Da wir besonderen Wert auf die Follow-up Maßnahmen, wie den individuellen Gesprächen und dem Teamworkshop legen, hat meta | five das Tool zur Dokumentation dieser erweitert. Beim gemeinsamen Brainstorming zur Förderung der Nachhaltigkeit ist die Idee entstanden, eine Follow-up Befragung zum Abschluss des Prozesses einzuführen. Somit haben wir einen ganzheitlichen Prozess als wichtigen Bestandteil unserer Führungskräfte- und Organisationsentwicklung etabliert.“