Assessment
Virtueller AC-Begleiter
Im Zuge einer digitaler werdenden Unternehmenswelt ändern sich verschiedenste Prozesse wie beispielsweise auch die Anforderungen an die Durchführung von Assessment Centern. Mit meta | companion ® bietet meta | five einen virtuellen Begleiter für Ihre ACs. Geben Sie jedem AC-Beteiligten einen individuellen persönlichen Online-Account an die Hand, über welchen beispielsweise Informationen abgerufen, Übungsdurchführungen unterstützt oder auch Ergebnisberichte eingesehen werden können.
Aufbauend auf der bewährten von meta | five entwickelten Plattform meta | tools wird ein spezifischer, an die Farbwelt Ihres Unternehmens angepasster, gesicherter Firmen-Account aufgesetzt. Über ein ausdifferenziertes Rollen-Rechte Konzept lassen sich die verschiedenen Rollen eines ACs bedarfsgerecht abbilden. meta | companion ® steht somit sowohl den Teilnehmern als auch den Beobachtern mit spezifischen Funktionen zur Seite. Die Plattform wird laufend technisch aktualisiert und entspricht den aktuellsten IT Sicherheits- und DSGVO Datenschutzbestimmungen.
Über eine E-Mail Einladung im Vorfeld der AC Durchführung erhalten Teilnehmer und Beobachter die Zugangsdaten für ihre persönlichen Online-Accounts. Mit Hilfe dieser Accounts bietet meta | companion® für alle Schritte des AC Prozesses passende virtuelle Unterstützungsmöglichkeiten von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zu der Nachbereitung des ACs.
Bestehende AC Prozesse müssen dabei nicht grundlegend geändert werden, sondern werden durch eine virtuelle Begleitung ergänzt. So werden mit meta | companion ® auch bewährte ACs durch den Einsatz von zielgerichteten virtuellen Ergänzungen auf ein digitales Niveau gehoben und professionalisiert, was nicht zuletzt auch zu einer modernen Wahrnehmung Ihres Unternehmens beiträgt.
meta | companion im Video:
„Mithilfe von meta | companion® haben wir unsere Assessment Center reibungslos von der realen in die virtuelle Welt verlegt und können die Unterlagen für Teilnehmer und für Beobachter zeitplangesteuert bereitstellen…“
SIG Combibloc, Head of HR
„Als wir im letzten Jahr unerwartet unsere Leadership Development Center ins Virtuelle übertragen mussten, haben wir gemeinsam mit meta | five ein Format gefunden, dass sowohl die diagnostische Qualität sichert als auch von den Teilnehmenden als angenehm in der Durchführung erlebt wird.“
HR Human Resources Recruiting & Development
„Ein Interview mit der Payback Group."