Consulting
meta | five berät Sie systemisch und etabliert Prozesse und Instrumente für die nachhaltige Entwicklung von Organisation und Personal im Sinne langfristiger Ziele.
Was meta | five für Sie tun kann
- Analyse der Ist-Situation in Ihrer Organisation und Entwicklung eines gemeinsamen Zielbildes
- Entwicklung strategieunterstützender Instrumente
- Partnerschaftliches Sparring und gezielte Beratung, um eine ganzheitliche Betrachtung sicherzustellen
- Ausgestaltung und Begleitung zugeschnittener Interventionen in Präsenz, hybrid, blended oder virtuell
- Unterstützung von Prozessen durch unsere Online-Lösungen (z. B. zur Evaluation der Umsetzung)
- Definition von KPI und Messmethoden zur Erfolgsüberprüfung
Unsere Leistungen
Das sagen unsere Kunden
Das sagen unsere Kunden
„...Im Rahmen der Konzeption unseres globalen Talent-Management-Prozesses für verschiedene Führungsebenen hat meta | five hat uns mit einer guten Mischung aus fundierter Fachkompetenz, erforderlichem Pragmatismus und relevanten Erfahrungswerten dabei unterstützt...”
"meta I five begleitete uns bei der Erarbeitung eines neuen Kompetenzmodells […]. Virtuelle Workshops mit Vertreter*innen unseres Hauses ermöglichten es uns unter der großartigen Moderation von meta I five bereichs-, hierachie- und standortübergreifend zentrale Inhalte zu erarbeiten und abzustimmen. […]”
"...So werden die Anforderungen an beidhändiges Führen, Veränderungen in der angestrebten Führungsrolle in einer (teil)agilen Organisation und die persönlichen Herausforderungen spürbar gemacht und der Grundstein für eine zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Führungskräfte gelegt..."