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Feedback we can be proud of!

abcfinance GmbH, Human Resource Management

"...Durch die Integration der Daten aus vorherigen Mitarbeiterbefragungen in die bereichsspezifischen Auswertungen, können die Entwicklungen in der Organisation transparent gemacht werden und wichtige Erkenntnisse für das gesamte Unternehmen erlangt werden..."


Alexianer: St. Hedwig-Krankenhaus, Human Resource Development

"Mit Frau Hiekel und ihrem Team hatten wir für unseren Prozess-Start „Vorgesetztenfeedback“ genau den richtigen Partner…"


Aquila Capital Management GmbH, Group HR Director

"...Mit einer zielführenden Mischung aus Professionalität, Pragmatismus, Flexibilität und Schnelligkeit gelingt es den Beratern, passgenaue Lösungen zu entwickeln, die unsere Bedarfe optimal erfüllen..."


Arvato AG, Human Resource Development

"Im Rahmen unseres Programms „Improving Business Performance“ fördert und begleitet meta | five unsere Leistungsträger in ihrer Entwicklung."


ASM Assembly Systems GmbH & Co.KG, Director Human Resources

"Wir haben mit meta I five den optimalen Partner für unsere weltweite Mitarbeiter-Befragung, die Opinion Survey, gefunden..."


Avenue GmbH, Project management

„Das Online-Tool ist sowohl für uns, als auch für den Kunden einfach und selbsterklärend zu handhaben"


beeline GmbH, Learning & Development

„Gemeinsam mit meta | five ist uns die konzeptionelle und inhaltliche Neugestaltung unseres Leadership Development Programms mehr als gelungen. Das Konzept unterstützt junge Führungskräfte gezielt in der Weiterentwicklung ihrer individuellen Führungsqualitäten und kombiniert dabei gekonnt die Vorteile online und offline durchgeführter Lernformate...“


Beiersdorf AG, Strategic Recruiting & Talent Acquisition

"...Die Berater haben uns optimal dabei unterstützt, ein auf die Zielgruppe zugeschnittenes, innovatives neues Auswahlformat mit Fokus auf Lernmöglichkeiten und Live-Feedback zu entwickeln..."


Bezirk Oberbayern, Human Ressource Development & Planning

"2014 haben wir gemeinsam mit meta-five ein 180°-Feedback für die gesamte Organisation durchgeführt..."


Bezirkskliniken Mittelfranken, Human Resource and Organisational Development

"...Ein Garant für den nachhaltigen Nutzen des Führungskräfte-Feedbacks war – neben dem gezielten Einsatz von Feedbackgesprächen mit erfahrenen meta | five Beratern – die Möglichkeit, die Nachbereitung des Feedback online über meta | 360 zu begleiten..."


Biotest AG, Division Manager Corporate Quality Operations

„… Die Zusammenarbeit mit meta | five war so erfolgreich, dass wir nun gemeinsam den Gesamtbereich systematisch weiterentwickeln. In einem kontinuierlichen Prozess …“


Biotest AG, Head of Human Resources Management and Development

„Mit meta | five haben wir einen Partner gefunden, der uns unterstützt, unsere Personal- und Organisationsentwicklung zu aktualisieren und zu einem stimmigen Ganzen zusammenzuführen. …“


BITMARCK HOLDING GMBH, Head of Human Resource Development

"... In meta | five haben wir einen gleichgesinnten Partner gefunden, der uns kontinuierlich mit hoher Wertschätzung, neuen Impulsen und verschiedenen Instrumenten im Aufbau unseres Kompetenzzentrums Personalentwicklung unterstützt..."


Blohm + Voss Shipyards GmbH Human Resource Development

„...Was für mich die Arbeit mit meta | five ausmacht? Sowohl eine hohe Professionalität und Qualität, als auch Pragmatismus und Flexibilität. Das passt zu unserem eigenen Anspruch...“


BNP Paribas Leasing Solutions, Human Resources

"...Der Vorschlag von meta | five, jeder Hierarchie-Ebene ein spezifisches Angebot zu unterbreiten, hat unserem Vorstand ermöglicht das Thema strategisch zu betrachten..."


BNP Paribas Leasing Solutions, Human Resource Development

"..Die Begleitung durch meta | five hat uns dabei unterstützt, den Feedbackprozess professionell zu gestalten. Für die unterschiedlichsten Anforderungen werden stets passende Lösungen gefunden und schnell umgesetzt..."


Bombardier Transportation, Division LOC

"Die Firma meta | five unterstützt uns seit 2007 bei der strukturierten und systematischen Potenzialanalyse unserer mittleren Führungskräfte..."


Braun GmbH, Division Further Education, Plant Marktheidenfeld

"Die Präsentationstrainings, die meta | five mit unseren technischen und kaufmännischen Auszubildenden durchführt, sind zielgruppengerecht und zeigen nachhaltige Effekte:..."


Brenntag GmbH, Human Resources

"Die Implementierung von Führungsfeedbacks führte bei uns zu einer umfangreichen Auseinandersetzung der Führungskräfte und Mitarbeiter mit unseren Leitlinien..."


Carnival Maritime GmbH, HR Development

"...Mit meta | 360 bietet meta | five ein Online-Tool, welches genau unseren Ansprüchen entspricht – eine einfache Administration, automatisierte E-Mail Workflows, eine intuitive Benutzerführung und einen übersichtlichen, ansprechenden und leicht verständlichen Ergebnisbericht..."


CASA REHA Holding GmbH, Human Resources Director

"meta | five hat uns bei der professionellen Durchführung von Assessment Centern für alle unsere Führungskräfte begleitet und steht uns auch zur Seite, wenn wir neue Kollegen in Managementfunktionen auswählen..."


CENIT AG, Human Resources Development

"Bei der Entwicklung unseres CENIT-Kompetenzmodells war uns meta | five ein wertvoller Partner..."


Center for Advanced Internet Studies (CAIS) GmbH, Human Resources

"...große Expertise in der Identifikation von erfolgskritischen Anforderungen und Fähigkeiten von Führungskräften..."


Ceratizit Deutschland GmbH, Human Resources

"...Die Zusammenarbeit mit meta | five fanden wir super. Das Team ist menschlich, sympathisch, professionell und sehr unkompliziert. Von daher: Jederzeit wieder.“


CSL Behring, Management Learning & Development

"Als eine der Grundlagen für die Entwicklungsplanung unserer Führungskräfte bieten wir 360°-Feedbacks in Zusammenarbeit mit meta | five an..."


Currenta GmbH & Co. OHG, Human Resource Development

"meta | five berät und begleitet uns bei verschiedenen Projekten zur Potenzialdiagnostik und -entwicklung:..."


CYBEX GmbH, Recruitment Senior Management

„Zur Beurteilung der fachlichen und kulturellen Persönlichkeit von Kandidaten für Seniormanagement Positionen auf regionaler sowie globaler Ebene haben wir uns für die Durchführung von individuellen Assessment Centern nach dem Peripety Assessment® Konzept entschlossen..."


DAK-Gesundheit, Management and Personnel Development

"meta | five behandelt unsere Bedürfnisse und internen Erfordernisse stets mit Priorität und stellt sich flexibel auf unsere aktuelle Situation ein..."


DAK-Gesundheit, IT-Services, Division Control

"meta | five unterstützt im strategischen Neuausrichtungsprozess der IT seit über einem Jahr mit Kreativität und Individualität - ganz wie es die Kundensituation erfordert..."


DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH, Human Resource Development

"...Das gemeinsam konzipierte Entwicklungsprogramm vereint eine fundierte Diagnostik mit Impulsen zur Selbstreflexion und ermöglicht damit eine nachhaltige Entwicklung. .."


DEHN SE + Co KG GmbH, Head of HR Management

"...Absoluter Kundenfokus und eine hohe Serviceorientierung waren zu jeder Zeit spürbar. Gleichzeitig ist der Kontakt unkompliziert und unaufgeregt und bringt einen stetig in den eigenen Gedanken und Ideen weiter..."


Deutsche Börse Group, Recruitment & Development

"...In meta | five haben wir einen kompetenten Partner für unsere Potenzialanalysen gefunden:..."


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Deutsche Glasfaser, HR Development

"...The training concepts are customized to our needs - both virtually and in presence ..."


German School Seoul International - Head of the Kindergarten Abroad

„…über fünf Zeitzonen und zwei Kontinente hinweg in persönlichen und prozessorientierten Sitzungen eine besondere Tiefenschärfe auf mein Selbstverständnis als Führungskraft zu erarbeiten und dabei praxisorientierte Schritte zu entwickeln die sofort in meinen Arbeitsalltag übertragbar waren.“


Deutsche Telekom AG, Center for Strategic Projects

"...In meta | 360 haben wir ein Online-Tool gefunden, das flexibel auf unsere Anforderungen angepasst werden kann und für jedes Problem eine Lösung bereit hält..."


Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V., Human Resource Development

"...Die Betreuung durch die meta | five Berater ist sehr vertrauensvoll und wir schätzen sowohl in Beratung, als auch bei Konzeption und Umsetzung ihre Professionalität auf ganzer Linie..."


EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH, Human Resource Development

"...Sowohl in der Konzeptionsphase als auch im Zuge der Realisierung des Projektes ist es den Beratern von meta | five gelungen, mit fachlicher Expertise und ausgeprägter Kundenorientierung flexibel auf unsere Gestaltungswünsche einzugehen und diese zügig umzusetzen..."


eismann Holding GmbH

"...Wir fühlten uns bestens beraten und durch den Prozess begleitet, wobei sich das Online-Tool meta 360 als äußerst anwenderfreundlich erwiesen hat...."


ELVIA travel insurance company

"...Mit meta | five haben wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner für die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage gewonnen..."


Entega AG, Human Resource Development

"Die richtigen Anforderungen definieren, um die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Mentoren für unser neues Talentmanagement Programm zu sichern -dieses Ziel haben wir gemeinsam mit meta | five verfolgt..."


EOS GmbH Electro Optical Systems, Human Resources

"Im Rahmen unseres Führungskräfteentwicklungs-programms ‚Leading@EOS’ haben wir ein 180° Feedback-Verfahren eingeführt. Mit Hilfe von
meta | five und dem Online-Tool meta | 360 konnte dieser Prozess einfach, sicher und professionell implementiert werden..."


Ernsting's family GmbH & Co. KG, Personnel Development

"Im Rahmen der Ausbildung und Förderung unserer Verkäuferinnen haben wir in enger Zusammenarbeit mit meta | five ein individuelles Schulungskonzept „Mein persönlicher Kundenkontakt“ erstellt..."


Esri Deutschland Group GmbH, Managing Partner

"Für unsere Mitarbeiterbefragung in der gesamten Esri Gruppe haben wir uns mit meta | five für einen professionellen und erfahrenen Partner entschieden..."


EWE AG, Leadership Development

"...In enger Abstimmung mit uns ist durch das breite Erfahrungswissen im Bereich AC und die frischen Ideen der Berater von meta | five ein Verfahren entwickelt worden, das genau zu unseren Bedarfen und vor allem zur Zielgruppe passt..."


Festo AG & Co. KG, Talent and Organisation Development

"Mit meta | five haben wir für unsere internationale Talententwicklung einen flexiblen, innovativen und interkulturell kompetenten Partner gefunden, der uns mit maßgeschneiderten Development Centern unterstützt hat..."


Forschungszentrum Jülich GmbH, Human Resources

"...einen wirkungsvollen Feedback-Prozess gestaltet, der sowohl einen Beitrag zur Weiterentwicklung auf individueller Ebene als auch auf Bereichs-Ebene leistet..."


Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

"Die Berater haben unsere Bedarfe schnell verstanden und fanden kreative Problemlösungen, die rasch die Akzeptanz aller beteiligten Wissenschaftler*innen fand."


FSC® International, Project: Feedback Ambassadors

"Unser Ziel ist die von innen gesteuerte, nachhaltige Transformation unserer Feedback-Kultur. Als Experten für lernende Organisationen hat uns meta | five in der Ausbildung interner Feedback-Botschafter unterstützt..."


Garcia GmbH, Back Office Management

„Seit mehreren Jahren steht uns meta | five in Personalentscheidungen und darauf aufbauenden Personalentwicklungsmaßnahmen zur Seite..."


Gebr. Heinemann, Human Resource Management

„Das von meta | five individuell auf die Bedürfnisse von Gebr. Heinemann und unser hauseigenes Kompetenzmodell zugeschnittene Development Center stellt einen wertvollen Bestandteil unseres Talent Managements dar..."


GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V., Committee

"Das Führungskräfte Assessment von meta | five hat mich durch seine Professionalität und Flexibilität voll überzeugt, das Team durch seine Freundlichkeit und Offenheit."


Givaudan Deutschland GmbH, Coachee

"...Eine Basis dieses Erfolgs ist sicherlich Frau Hiekel's Fähigkeit, gezielt Optimierungsschwerpunkte zu selektieren und an diesen gemeinsam und praxisnah zu arbeiten."


GOPA Group, Head of Human Resources & Recruitment

"...Peripety Assessment im Prozess der Führungsnachwuchskräfteentwicklung. Wir schätzen an meta | five die Kombination aus modernen, methodisch fundierten Instrumenten und der kompetenten individuellen Beratung..."


Haufe Akademie GmbH Co. KG, regional office FFM

„Im Rahmen eines unserer Kundenprojekte suchten wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner, der uns bei der inhaltlichen und technischen Ausgestaltung eines internetbasierten 360° Feedbacksystems unterstützen und beraten sollte. Einen solchen fanden wir in meta | five:..."


HECTAS Facility Services Stiftung & Co. KG, Human Resource Development

"...Mit meta | five haben wir dabei einen Projektpartner gefunden, der uns bei der Fragebogen- und Prozesskonzeption ebenso gut unterstützte, wie bei der internen Kommunikation zum Instrument und der eigentlichen Durchführung mittels des nutzerfreundlichen Online-Tools meta | 360..."


Heraeus Bildungsstiftung, Executive Board

"...Mit meta | five haben wir einen erfahrenen und kompetenten Partner im Bereich Feedbackverfahren gefunden, der uns in diesem Projekt technisch sowie auch inhaltlich optimal unterstützt..."


Heraeus Holding GmbH, Human Resource and Organisational Development

"...Mit meta | five haben wir einen Partner gefunden, der unseren Bedarf detailiert ergründet hat und mit dem Online-Tool meta | 360 eine anforderungsgerecht konfigurierte Plattform zur Verfügung stellt..."


Hermes Fulfilment GmbH, Human Resource Development

"...Hohe Fachkompetenz in der Beratung und Umsetzung des Fragebogens und den dahinterliegenden Prozessen und Instrumenten - schnell, kompetent, freundlich..."


HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH, Sales Management

„meta | five hat uns bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung der Befragung unserer Vertriebspartner professionell beraten und bedarfsgerecht unterstützt. […]“


IHK München und Oberbayern, Human Resource Development

"...sondern tragen mit dem Programm gleichzeitig auch zu unseren Zukunftsthemen und der kulturellen Weiterentwicklung der IHK bei..."


IHK Saarland, Executive Board

"...Die Zusammenarbeit mit meta | five war überaus angenehm und hoch professionell."


Immobilien Service Deutschland GmbH, Head of Academy

„…In der Auswahl unserer Führungskräfte von morgen finden wir professionelle Unterstützung bei meta | five. Im Rahmen unseres Förder-Assessments werden für unsere Mitarbeiter die Anforderungen als Führungskraft beim Immobilien Service Deutschland erlebbar...“


INFOMOTION GmbH, Human Resource Management

"...Nun standen wir selbst auf der Kundenseite und haben in meta | five einen Projektpartner gefunden, der diese Vorstellung ebenso lebt: Mit gezielter Beratung bei hoher Flexibilität ist es meta | five gelungen, für uns ein 360 Grad Feedback zu gestalten..."


Ingram Micro Distribution GmbH, Management Learning & Development

"Im Rahmen der Erweiterung unseres 'Leadership Development Program' um einen Potential-Workshop haben wir meta | five als einen sehr kompetenten und wertvollen Partner kennen gelernt..."


IVT GmbH & Co.KG, Sales and Distribution

"Das Konzept der Firma meta | five gmbh zur 'strategischen Verkäuferentwicklung bei IVT' hat uns von Anfang an überzeugt, weil hierbei die Wunschvorstellungen und Ziele für das Training unserer Außendienstmannschaft erfolgreich aufgegriffen wurden und individuell umgesetzt werden konnten..."


4Jet Technologies GmbH, Executive Board

„Unser 180 Grad Feedback für das Management-Team und eine Mitarbeiterbefragung der gesamten Belegschaft waren bei meta | five in besten Händen..."


Jobcenter Kreis Pinneberg, Management Office

„Gemeinsam mit meta | five haben wir im Frühjahr 2013 eine umfassende Mitarbeiterbefragung konzipiert, die uns Aufschluss über unterschiedliche Aspekte wie z. B. persönliches Arbeitsumfeld, Arbeitsbelastung oder wahrgenommene Führung innerhalb des Jobcenters geben sollte..."


Kabel Deutschland Vertrieb und Service GmbH, Human Resource Development

"...In meta | five haben wir einen Partner gefunden, der diese Verfahrenskopplung von Führungskräfte-Feedback und Stimmungsbarometer effizient und nachhaltig umzusetzen vermochte..."


Klinikum Stuttgart

"Auf der Suche nach einem Dienstleister der uns bei der Einführung des organisationsweiten 180° Führungskräftefeedbacks inhaltlich und technisch unterstützt, sind wir in meta | five fündig geworden..."


Knorr-Bremse AG, Corporate HR Development

"Gemeinsam mit meta | five haben wir unser jährliches Leadership Feedback erfolgreich in einen weltweit einheitlichen, online basierten Prozess umgewandelt..."


Kölner Verkehrsbetriebe AG, Head of Personnel Development

"Die Coachings mit den Coaches von meta | five zeichnen sich für uns dadurch aus, dass mit einem großen Repertoire an Methoden und Vorgehensweisen genau die Fragestellungen zielorientiert bearbeitet [...]"


KraussMaffei Technologies GmbH, Global Talent Management

"Beim gemeinsamen Brainstorming zur Förderung der Nachhaltigkeit ist die Idee entstanden, eine Follow-up Befragung zum Abschluss des Prozesses einzuführen. Somit haben wir einen ganzheitlichen Prozess als wichtigen Bestandteil unserer Führungskräfte- und Organisationsentwicklung etabliert."


KfW Bankengruppe, Human Resource Development

"...meta | five hat uns durch seine fachliche Expertise in der Konzeptionsphase sehr gut unterstützt und überzeugt in der Zusammenarbeit als kundenorientierter und in hohem Maße flexibler Dienstleister.“


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LANXESS AG, People Management Germany - Head of Trainee Programs

"meta | five unterstützt uns bereits seit vielen Jahren mit Best-Practice-Übungen sowie personellen Ressourcen im Rahmen der Trainee-Rekrutierung..."


Leadec Holding BV & Co. KG, Global Talent & Development

"...Im Rahmen der Konzeption unseres globalen Talent-Management-Prozesses für verschiedene Führungsebenen hat meta | five hat uns mit einer guten Mischung aus fundierter Fachkompetenz, erforderlichem Pragmatismus und relevanten Erfahrungswerten dabei unterstützt..."


Linde Material Handling GmbH, HR Development

"...Besonders hat uns gefallen, dass auch nach der CoVID-19-bedingten Umstellung auf ein virtuelles Format die Teilnehmer weiterhin persönlich begleitet wurden und der laufende Kontakt zu ihnen aufrecht erhalten blieb..."


Loyalty Partner Gruppe, Human Resource Management

"...In meta | five fanden wir ein Unternehmen mit einem professionellen Instrument für diese Zwecke und mit einem Beratungsansatz, der unsere Bedürfnisse in den Vordergrund stellte..."


LUEG AG, human resources management

"Zusammen mit meta | five haben wir die Auswahl von kaufmännischen und technischen Auszubildenden bei LUEG auf neue Beine gestellt..."


Magna International Stanztechnik GmbH, Human Resource Management

"meta | five unterstützt uns bei vielfältigen Fragestellungen - von bereichsübergreifenden Kulturanalysen bis hin zur individuellen Personal-Diagnostik und -Entwicklung..."


MAN Energy Solutions SE, Management Processes & Development (HGMD)

„Im Zuge der Einführung neuer Entwicklungswege [...] haben wir die Balance zwischen zielorientierter Steuerung, hoher Flexibilität und konstruktiver Haltung als ausgesprochen positiv erlebt.


Media-Saturn Systemzentrale GmbH, Human Resource Development

"Die Zusammenarbeit mit meta | five war für uns im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses zur Qualitätssicherung unserer Managementleistungen sehr wertvoll..."


Merz Pharma GmbH & Co. KGaA, Human Resources

"...Die routinierte virtuelle Durchführung ermöglicht es uns, standortunabhängig und schnell auf attraktive Bewerbungen zu reagieren und gleichzeitig eine hohe Qualität in der Diagnostik zu erzielen..."


Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG, Executive Board

"Zur Implementierung eines 360° Feedbacks für unsere Führungskräfte [...] waren wir auf der Suche nach einem Partner, der neben einer technischen Lösung auch den fachlichen Background für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringt. In meta | five fanden wir diesen Partner..."


micromet AG Human Resource Management

"360° Feedback war für micromet ein ganz neues Thema. Das Team von meta | five hat uns während des gesamten Prozesses begleitet..."


Mobil Krankenkasse, HR Marketing and Talent

"meta I five begleitete uns bei der Erarbeitung eines neuen Kompetenzmodells […]. Virtuelle Workshops mit Vertreter*innen unseres Hauses ermöglichten es uns unter der großartigen Moderation von meta I five bereichs-, hierachie- und standortübergreifend zentrale Inhalte zu erarbeiten und abzustimmen. […]"


MTU Aero Engines GmbH, Head of Human Resource and Organisational Development

"...Für uns bietet meta | five damit ein gutes Instrument, um unseren Führungskräften auf der ganzen Welt einen umfassenden Selbst- und Fremdbildabgleich zu ermöglichen..."


NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH, Business Unit Pivate Clients; Sales; Shops

„Zur Förderung der Vertriebskompetenz unserer Mitarbeiter beauftragten wir meta | five damit, ein neuartiges Personalentwicklungskonzept zu entwerfen..."


OMV AG, Leadership Development

"...Darüber hinaus haben wir die HR Expertise von meta | five zur Ausbildung unserer internen Debrief-Coaches genutzt und „Train the Trainer Workshops“ designed sowie Video-Rollenspiele zum Lernen gestaltet."


Open Grid Europe GmbH, HR - Strategy & Development

„…auch die Rückmeldung von Teilnehmenden und Beobachtenden zeigen uns, dass die virtuelle Durchführung Flexibilität ohne Qualitätseinbußen bringt.“


OSTHAVEN GmbH, Managing Partner

"...Im Ergebnis liefert das DC uns nicht nur wichtige Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern stärkt uns auch als Team und gibt uns konkrete Impulse für den nächsten Wachstumsschritt unseres Unternehmens."


Papierfabriken Julius Schulte Söhne GmbH & Co. KG und Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG, Management

"...das initiale Audit mit meta | five war dabei ein wichtiger Impuls, in dem wir die Anforderungs-Kriterien und die erfolgskritischen Situationen in einem Workshop gemeinsam definiert haben..."


Pari GmbH, Head of Human Resources

„Gemeinsam mit meta | five haben wir eine strukturierte Führungskräfteauswahl und -entwicklung eingeführt. Mit den Ergebnissen der Assessment Center war es uns möglich, einen Benchmark für unsere Führungskräfte zu setzen…"


Differenzierte Diagnostik in Präsenz und virtuell


persona service AG & Co. KG, Learning & Development

"...In meta | five haben wir einen zuverlässigen Partner bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Förderassessments für unsere Führungskräfte gefunden, der einen solchen Servicegedanken mit uns teilt..."


Peugeot Deutschland GmbH, Human Resource Development and Social Affairs

"Unsere als AC-Beobachter geladenen Führungskräfte waren begeistert davon, wie ein Unternehmen, das selbst nicht mit dem Vertrieb von Automobilen beschäftigt ist, es schaffen konnte, so realistische Szenarien für unsere Übungen zu schaffen..."


Pfeiffer Vacuum Components & Solutions GmbH, Human Resources

"...Eine absolut wirtschaftliche, kompetente und dazu noch freundliche Zusammenarbeit. Wir würden jederzeit wieder mit meta | five zusammenarbeiten und haben auch schon in anderen Bereichen den Kontakt der Zusammenarbeit angefragt.“


RankingCoach GmbH, CEO

„…neue und erfahrene Führungskräfte, virtuell an unterschiedlichen Standorten, stimmen ihr gemeinsames Führungsverständnis ab …“


Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH, Rescue coordination center Montabaur

"...In der Zusammenarbeit mit meta | five überzeugten uns vor allem die schnelle Einarbeitung in die Anforderungen einer Rettungsleitstelle sowie die hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Trainingsthemen."


RheinEnergie AG, Management Development

„[…] Von der Planung, Konzeption und Entwicklung des Führungsfeedbacks – bis zur Bereitstellung der digitalen Feedback-Plattform haben wir die Mitarbeiter/innen von meta | five als sehr kompetent und kundenorientiert erlebt. […]“


Rhomberg, Human Resource and Organisational Development

"meta | five hat uns bei der Entwicklung unseres gruppenweiten Kompetenz-Modells begleitet und zwar hoch flexibel in allen Funktionen, in denen wir sie gebraucht haben..."


Roche Pharma AG, People & Culture

"…eine kreative Gestaltung eines Workshops, in den die Stakeholder punktuell per Video eingebunden wurden."


Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, 4PE Human Resources Training and Development

"...Mit meta | five haben wir einen Partner gefunden, der die Feedback-Sammlung über eine effiziente Online-Plattform abbildet..."


Ruhrverband, Board of Management & Staff Management

"meta | five ist für uns ein wichtiger Partner: Neben professionellen diagnostischen Instrumenten überzeugt uns vor allem die persönliche Beratung..."


Samsung Electronics GmbH, HR Human Resources Recruiting & Development

„Als wir im letzten Jahr unerwartet unsere Leadership Development Center ins Virtuelle übertragen mussten, haben wir gemeinsam mit meta | five ein Format gefunden, dass sowohl die diagnostische Qualität sichert als auch von den Teilnehmenden als angenehm in der Durchführung erlebt wird. [...]"


Samsung Electronics GmbH, Learning & Development Human Resources

"...Die Besonderheit dabei ist, dass es den systemischen Gedanken unserer Entwicklungsprogramme für bestehende und angehende Führungskräfte bereits in der Auswahl der Teilnehmenden verankert..."


Sanacorp Pharmahandel GmbH, Head of Human Resource Development

„…unsere Development Center virtualisiert und sind begeistert von der Qualität der Ergebnisse sowie der Akzeptanz bei allen Beteiligten.“


Schering AG, Management Development & Recruitment

"Im Zuge unserer Umstellung auf ein weltweites Corporate Leadership Competency Model wurden von meta | five bestehende AC-Simulationen angepasst sowie neue Simulationen erarbeitet..."


Schlienger Industries, Représentant Permanent de la Présidente des sociétés Schlienger Industries

"Dans le cadre d’une optimisation des échanges inter et intra-sites du groupe Schlienger, meta | five est intervenu afin de dispenser une méthode et des outils de communication..."


Schön Klinik Verwaltung GmbH, Human Resource Development

"...Die [mit meta | five] erarbeiteten Lösungen sind immer absolut hochwertig und kreativ umgesetzt, so z.B. die Übungen für die Development Center unserer Nachwuchsprogramme..."


Scholz & Friends Berlin GmbH, Executive Board

"...In der gemeinsamen Zusammenarbeit schätzen wir besonders die kompetente und proaktive Beratung sowie die schnelle und flexible technische Umsetzung. So konnten wir gemeinsam einen Prozess implementieren, der genau unseren Anforderungen entspricht..."


SDF Group, HR Management

"...Mit den prägnant aufbereiteten Ergebnissen konnten wir im partnerschaftlichen Dialog verantwortungsvolle Entscheidungen treffen..."


SENVION Holding GmbH, Corporate Strategy & Business Development

"...Mit meta | five haben wir einen erfahrenen Partner gefunden, der uns sowohl inhaltlich als auch technisch in der professionellen Durchführung unserer weltweiten Kundenbefragung unterstützt..."


Sersa GmbH, Head of HR Rhomberg Sersa Rail Group

"...So ist das DC – angepasst auf unser neues Kompetenzmodell – eine große Bereicherung für unsere Entscheidung, aber auch für die Entwicklung unserer internen Mitarbeiter."


Siegenia-Aubi KG, Personnel Development

"Das Team von meta | five hat uns bei der Einführung eines 360° Feedbacks in unserem Unternehmen professionell, flexibel, bedarfsgerecht und sehr sympathisch unterstützt..."


SIG Combibloc, Head of Human Resource Development

"meta | five unterstützt SIG mit einem 360° Online Tool, das wir unseren Führungskräften zur Reflexion des eigenen Verhaltens zur Verfügung stellen..."


SIG Combibloc, Head of HR

"With the help of meta | companion, we have moved our assessment centres smoothly from the real to the virtual world and can provide the documents for participants and observers on a schedule-controlled basis..."


Sixt Leasing SE, Senior Manager HR Development

"In der Sixt Leasing SE wird für die Führungskräfte regelmäßig ein 270°-Feedback durchgeführt. Mit dem Online-Tool von meta | five konnte diese Befragung reibungslos, sicher und mit geringem Aufwand für alle Beteiligten erfolgreich abgebildet werden..."


SMA Solar Technology AG, Human Resource Development

"...einschließlich einer belastbaren Einschätzung für die weitere Entwicklung in die Fach-, Führungs- oder Projektleiter-Laufbahn..."


SOKA-BAU, Head of Department Human Resources Research and Development

"...So werden die Anforderungen an beidhändiges Führen, Veränderungen in der angestrebten Führungsrolle in einer (teil)agilen Organisation und die persönlichen Herausforderungen spürbar gemacht und der Grundstein für eine zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Führungskräfte gelegt..."


SOKA Bau, Manager Change Office

„…Mitten in der Transformation […] hilft uns meta | five enorm bei der Weiterentwicklung unserer Organisation in Richtung Zukunft…“


Sony Deutschland GmbH, Human Resources

"...meta | five bietet uns [...] in Form von regelmäßigen 360 Grad Feedbacks und eines umfassenden Zielvereinbarungssystems wertvolle Unterstützung..."


Strategic Leadership GmbH, Business Management

"...Mit meta | 360 haben wir ein intuitives und benutzerfreundliches Feedback Tool, sowohl für Teilnehmer als auch für Administratoren, gefunden, welches den Prozess optimal unterstützt..."


Synflex Elektro GmbH & Co. KG, Learning & Development

"...Wir sind von der Professionalität von meta | five derart überzeugt, dass wir die Zusammenarbeit für den Bereich der Personalentwicklung, im speziellen Online-Mitarbeiterbefragungen nebst Führungskräftebeurteilungen sowie Durchführung von Trainingsmaßnahmen für unsere Führungskräfte, intensiviert haben."


Dresden University of Technology - Carl Gustav Carus Medical Faculty, Research Department

„Die Coachings von meta | five haben zur Steigerung der persönlichen Präsentationskompetenz sowie einer größeren Selbstsicherheit bei den Doktoranden der TU Dresden und des King’s College London beigetragen.“


Tectrion GmbH, Business Management

"meta | five unterstützt Tectrion bei der Personaldiagnostik basierend auf der Assessment Center Methode..."


Telelift GmbH, Director Human Resources & Administration

"[...] Die Programmarchitektur mit kurzen virtuellen Sessions und dezidierten Umsetzungsphasen hat zusätzlich dafür gesorgt, dass […] die Trainingsinhalte Eingang in den Alltag fanden."


TNT Express GmbH, People & Organisational Development

"meta | five unterstützt uns mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern für unsere Management-Positionen. Uns überzeugt dabei zum Einen die professionelle Begleitung unserer internen Assessoren..."


TÜV SÜD Product Service GmbH, Human Resources

"...auch die flexible online-basierte Durchführung und das fruchtbare Sparring der Geschäftsführer und der ersten Berichtsebene mit einem Berater im Rahmen der Feedbackgespräche sichern regelmäßig die Akzeptanz wichtiger Stakeholder und damit den Erfolg unserer Bemühungen..."


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Uniper SE, Talent & Learning

"... auch in der virtuellen Durchführung hochwertigen Lernreisen unseren Mitarbeitenden weltweit wertvolle Impulse für deren eigenverantwortlich gesteuerte Weiterentwicklung..."


United Internet, Corporate People and Organisational Development

"...Wir schätzen zum einen die Flexibilität bei der Durchführung von Assessment Centern, aber vor allem die Expertise und den inhaltlichen Austausch mit den Beratern..."


...


Vodafone D2 GmbH, Human Resource Development

"Uns hat die Flexibilität von meta | five überzeugt, die sich nicht nur in einer raschen Lösungsfindung auf Seiten der Berater sondern auch in dem Online-Tool selbst widerspiegelt..."


Volksbank Oberberg eG, Human Resource Development

"...Für [den Bereich Personalentwicklung] haben wir in meta | five einen optimalen Partner gefunden, der uns wichtige Impulse gibt, aus Ideen konkrete Projekte entwickelt und sie zuverlässig und erfolgreich durchführt."


Volksbank Rhein-Lippe eG, Human Resources Management

"...Bestehend aus einem Best-Practice Design und unseren unternehmensspezifischen Inhalten bildeten die Übungen über ihren hohen Realitätsbezug alle relevante Anforderungen an unsere Stelleninhaber ab."


Volkswagen Immobilien GmbH, Human Resource and Organisational Development

"...Insgesamt resultiert der Prozess damit nicht nur in einem differenzierten Stärken-Schwächen-Profil der Teilnehmer, sondern fördert zudem deren Selbstreflexion, die Auseinandersetzung mit der eigenen Motivation sowie die Eigenverantwortung für die persönliche Entwicklung..."


VR Bank Rhein-Neckar eG, Human Resource Development

"...Die Assessments, die wir mit meta | five durchführen, stellen dabei eine optimale Entscheidungsgrundlage dar. Wirklichkeitsnahe Übungen bilden relevante Anforderungen ab und ermöglichen sowohl uns, als auch den Teilnehmern selbst eine realistische Potenzial-Einschätzung..."


Wacom Europe GmbH, Human Resources

„Wir brauchten ein Online-Instrument, das sofort einsatzbereit sowie effizient und ressourcenschonend in der Durchführung ist..."


Wirtschaftsuniverstität Wien, Administrative Department for Human Resource Development

"Als Stabstelle Personalentwicklung bieten wir unseren Führungskräften die Möglichkeit, in ihrem Bereich ein Führungsfeedback durchzuführen. [...] In meta | five haben wir einen ausgezeichneten und kompetenten Partner für dieses Projekt gefunden..."


WITTENSTEIN SE, Human Resource Development

„Wir bei WITTENSTEIN haben bei der Online-Umsetzung unseres Mehrperspektivenfeedbacks auf meta | five als zuverlässigen und kompetenten Partner zählen können..."


Württembergische Versicherungen AG, Human Resource Development

"Die Weiterentwicklung unseres Vertriebs ist eine Kernaufgabe unserer Tätigkeit. meta | five unterstützt uns darin mit fundiertem Praxiswissen in der Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsprojekten..."


ZUG gGmbH, Human Resource Management

"...fachlich exzellente und gleichzeitig pragmatische Beratung und Begleitung bei der Auswahl unserer neuen Bereichsleitungsebene. So konnten wir zum einen auf einer belastbaren Basis Auswahlentscheidungen treffen..."